West Midlands: Wilayah dan Lowongan Kerjanya

 Meskipun situasi kerja sangat berbeda di Eropa, semua negara menjalankan strategi bersama untuk memerangi pengangguran. Secara umum, jumlah pekerja industri dan pertanian menurun, sementara mereka yang bekerja di industri Loker Pabrik jasa meningkat empat persen. Profesional (teknisi dan manajer) mewakili sebagian besar pekerjaan tambahan selama tahun-tahun pertama abad ini, yang menunjukkan prevalensi perempuan.

Hal baru lainnya adalah keberhasilan kontrak paruh waktu. Meskipun demikian, pengangguran adalah masalah Eropa yang paling serius. Perempuan, kaum muda dan pengangguran jangka panjang adalah yang paling dihukum. Data dari OECD tentang tingkat pendidikan dan pelatihan profesional di Eropa menunjukkan korelasi positif antara pelatihan dan pekerjaan. Dengan demikian, sistem pelatihan harus terintegrasi dengan proses inovasi teknologi dan organisasi. Kurangnya keterampilan yang berasal dari peningkatan inovasi teknologi bersama dengan angkatan kerja yang menua membutuhkan strategi Eropa untuk pembelajaran berkelanjutan.

Dalam waktu beberapa tahun, Pemerintah West Midlands telah memahami bagaimana wilayahnya rentan terhadap perlakuan modular dalam ruang dan waktu yang dapat diadopsi untuk konteks teritorial yang berbeda, aspek lingkungan dan sosial-ekonomi. Pilihan pemerintah jatuh pada salah satu konsep dasar geografi politik, yaitu pedesaan, dilihat sebagai kombinasi dari sifat fisik dan manusia yang memberikan ciri-cirinya sendiri ke setiap wilayah, yang menjadi motif pembangunan ekonomi dan sumber ekonomi utama bagi kaum muda dan pencarian pekerjaan mereka di wilayah tersebut.

Karena kawasan ini memiliki Infrastruktur Hijau yang penting, Strategi Ekonomi Regional West Midlands, berkat investasi publik dan swasta, telah melakukan banyak upaya untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dan lapangan kerja penuh di bidang-bidang utama, seperti konservasi alam mengenai apa yang disebut "Renaisans Perkotaan ", yaitu pembaruan pusat kota dan "Renaisans Pedesaan", untuk daerah pedesaan dengan referensi khusus untuk transportasi warisan alam dan restorasi sebagai rekonstruksi bangunan bersejarah.

Pelamar diundang untuk menyerahkan makalah dan proyek mereka untuk disetujui, untuk periode 2007-2013. Dalam dokumen yang baru-baru ini diterbitkan, berjudul "Kebijakan Kohesi 2014-2020. Berinvestasi dalam pertumbuhan dan lapangan kerja," Komisi Eropa mengadopsi beberapa langkah penting untuk periode 2007 - 2013, memantau kemajuan proses implementasi investasi.

Pelamar juga diminta untuk memberikan salinan proyek mereka melalui Email. Menurut perkiraan jangka panjang (hingga 2028), "Keterampilan belajar dan Dewan West Midlands," analisis strategis memperkirakan pertumbuhan pekerjaan yang kuat untuk periode hingga 2016 di sektor Pendidikan dan Jasa profesional dan Manufaktur.

Peluang Kerja di West Midlands

Lowongan Kerja Musiman di West Midlands Safari Park

Ada peluang kerja lain yang tersedia di West Midlands, misalnya, West Midland Safari Park membutuhkan pekerja untuk musim baru (dari Februari hingga November 2013). Taman Safari West Midland memiliki berbagai pekerjaan musiman, seperti peluang karir yang melibatkan bekerja dengan hewan. Jenis pekerjaan ini juga dapat digunakan untuk memperoleh gelar dalam Manajemen Lingkungan dalam Zoologi dan Ilmu Hewan lainnya. Pelamar harus berusia 17 tahun atau lebih dan harus memiliki SIM. Selain itu, pelamar juga harus memiliki SIM untuk traktor. Ini hampir merupakan pekerjaan penuh waktu, sehingga dapat berlanjut sepanjang tahun, bahkan ketika Taman Safari West Midland ditutup untuk umum.